Een shift in bewustzijn en perspectief
Silence Incorporated biedt begeleiding en training aan voor leiders en managers. Het doel is:
- Innerlijke stilte als basis voor zelfvertrouwen, veerkracht en plezier
- Wezenlijke communicatie in een organisatie-omgeving die meer en meer als een open systeem wordt ervaren
- In contact blijven met de zaken die er echt toe doen
- De daadkracht van ‘niet-doen’ ontdekken
- Het NU als bron voor inspiratie en effectief leiderschap
Leidinggevenden zijn voortdurend in de weer met tegenstellingen managen – keuzes maken tussen het één of het ander, accepteren of weigeren van ontwikkelingen, het inzetten van iemand of hem wegzetten, ingrijpen of even afwachten. Gaandeweg vormen tegenstellingen nog het enige kader waarbinnen een leidinggevende denkt te moeten functioneren en lijken tegenstellingen zijn wereldbeeld en verwachtingen te bepalen.
Het valt niet mee deze valkuil te vermijden: de hele omgeving van de leidinggevende lokt dit perspectief uit. Wie dit wil veranderen zal niet naar zijn omgeving moeten kijken voor een ander perspectief, maar eerst naar zichzelf – met aandacht, lef en toewijding.
